FAQ

Human Connexion Economy 4.0

La Human Connexion Economy 4.0 (HCE 4 – www.hce4.com ) est la fédération internationale, fondée par Olivier Vidal InternationalTM, qui regroupe les entreprises et les coachs-consultants motivés pour placer l’humain et la planète au cœur de la nouvelle économie des années 2020-2030, aussi appelée 4ème Révolution Industrielle.

 

Dans le cadre de son lancement en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique Latine, la HCE 4 construit aujourd’hui son équipe internationale de futurs coachs-consultants freelances, sur la base d’un partenariat riche et gagnant-gagnant pour tous. C’est pourquoi elle recrute en Amérique du Nord (USA, Canada, Mexique, etc), en Europe Francophone (France, Belgique, Suisse, etc), en Europe du Nord (Iles Britanniques, Pays Germanophones, Scandinavie, etc), en Europe du Sud (Espagne, Italie, Portugal, etc), et en Amérique Latine (Brésil, Argentine, etc), des coachs freelances ou indépendants motivé(e)s pour rejoindre cette équipe et y créer un échange basé sur l’humain, où ils pourront donner beaucoup à l’équipe et recevoir beaucoup également, que ce soit sur le plan humain, financier, environnemental, développement pro & perso, etc.

 

Les coachs freelances ou indépendants retenu(e)s au final seront formé(e)s durant l’automne et l’hiver 2020-2021 pour devenir les futurs coachs-consultants HCE 4, qui démarreront leur action avec les entreprises clientes de la HCE 4 en 2021. Tout le détail des missions et rémunérations des coachs-consultants est disponible dans la FAQ ci-après.

 

L’action de la HCE 4 est basée sur des valeurs d’Excellence entrepreneuriale et personnelle, ainsi que sur nos valeurs humaines qui sont décrites dans cette vidéo d’une minute et demi : https://youtu.be/VUzJK2AgBZs

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs humaines et que vous êtes motivé(e)s pour construire ensemble un partenariat professionnel nourri, dans un cadre international, en transformant nos différences en richesses, alors nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (cf. datasheet à remplir en dernière page).

 

Bonne lecture de la FAQ, si après lecture intégrale de celle-ci vous avez encore des questions, merci de les indiquer en bas de votre datasheet de candidature en dernière page.

Vous souhaitant une belle journée connectée,

Très cordialement,

 

Olivier Vidal

Président HCE 4

Directeur Olivier Vidal InternationalTM

Directeur BR International

contact@hce4.com

www.hce4.com

 

Human Connection Economy 4.0 International Federation

11 avenue Rossellini

69100 Lyon-Villeurbanne

France

 

 

Le livre "Human Connection Economy 4.0" est disponible sur :

https://www.hce4.com/hce-4-book

 

TEDx Arts & Métiers Lille 2019 :

https://www.youtube.com/watch?v=G9STeWHBZek

 

Plus d'infos pour avancer sur ce chemin :

Twitter : https://twitter.com/OVidal_HCE4

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/hce4/

Facebook : https://www.facebook.com/HumanConnectionEconomy4/

Youtube : www.rebrand.ly/youtube/hce4

 

QUESTIONS SUR LA HCE 4

Qu’est ce que la HCE 4 ?


C’est la fédération professionnelle innovante qui accompagne dans le monde entier, les sociétés qui souhaitent migrer vers la 4ème révolution industrielle (Economie 4.0). Ceci en intégrant de nouvelles formes de stratégies, conception, management et de marketing, mettant l’humain et la connexion humaine au cœur et autour de l’entreprise - « Human Connection Economy 4.0 » - HCE 4 ; en français : Economie de la Connexion Humaine 4.0 . La HCE 4 est le Carrefour d’Echanges et le Global Think Tank de la nouvelle Economie 4.0 . Ses travaux s’appuient sur le lancement de la 4ème révolution industrielle par le Forum Economique Mondial de Davos en janvier 2016 : https://www.youtube.com/watch?v=kpW9JcWxKq0 (11 minutes - cliquer sur la roue dentée en bas à droite pour activer le sous-titrage automatique en français). Résumé de la vidéo en 1 minute sous-titré en français : https://youtu.be/qip-RsIdX9c




Quel est le WHY de la HCE 4 et quelle est la définition de la 4ème Révolution Industrielle ?


Notre WHY et Mission d’Intelligence Collective est de : « Créer des accompagnements pour placer l’humain et la planète au cœur de la 4ème Révolution Industrielle ». Pour cela, nous partons de la définition du Forum Economique Mondial de la 4ème évolution Industrielle, qui base cette économie sur les Nouvelles Technologies 4.0 (Intelligence artificielle, Biotechnologies, Robots humanoïdes, etc). Cette définition va donc bien plus loin que ce que l’on appelle l’ « Economie Full Digital ». A cette approche technologique, nous ajoutons la réponse de la 4ème Révolution industrielle au besoin humain prévalant dorénavant, c’est-à-dire l’Estime 4.0, comme cela est expliqué dans l’ouvrage d’Olivier Vidal publié en 2019. Et cette approche globale nous l’avons appelé la Human Connection Economy 4.0.

Au départ la place de l’humain dans la 4ème Révolution Industrielle n’est pas évidente. Et à l’extrême, si les entreprises ne prenaient pas garde, les humains pourraient vite se retrouver au service de machines, ce qui au final ne serait profitable ni aux consommateurs, ni aux entreprises par effet de ricochet. C’est pour cela que la HCE 4 a construit la méthodologie de la Human Connection Economy 4.0 afin de remettre l’Humain et la planète au cœur de la 4ème Révolution Industrielle, dans les entreprises avec les salariés, et autour avec leurs clients. Ceci afin que ce soit les Nouvelles Technologies 4.0 (NT4) qui soient au service de l’humain, et pas l’inverse ; avec l’Estime 4.0 qui vient enrichir les produits et services de cette nouvelle économie 4.0 .




Sur quels outils s’appuie le travail de la HCE 4 ?


La HCE 4 utilise des méthodes avancées liées aux derniers outils de développement humain (neurosciences, mécanique quantique, préparation psycho-corporelle, etc). Elle s’appuie notamment sur les travaux de l’épigénéticien américain Bruce Lipton (Vidéo de Bruce Lipton de 7 minutes « Reprogrammer ses croyances » :

( https://www.youtube.com/watch?v=Ht9_ho7mjQw ).

Elle développe également des outils entrepreneuriaux qui se répartissent en 4 domaines : Stratégie Financière & Entrepreneuriale 4.0, Stratégie Technologique 4.0, Stratégie Management Humain 4.0++, Stratégie Marketing Humain 4.0++. La HCE 4 est le carrefour international des innovations 4.0 d’experts ou de coachs spécialisés dans ces différents domaines, afin de développer la nouvelle intelligence collective 4.0 des années 2020-2030.




Dans quelles régions du monde la HCE 4 travaille-t-elle ?


Dans un premier temps, la HCE 4 développe ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique Latine. Dans un second temps le développement s’étendra à la zone Japon-Corée du Sud et au reste de l’Asie. Le travail avec les clients se fait dans les langues nationales de chaque pays. Le travail en interne au sein de la HCE 4 se fait en anglais, même si les échanges individuels avec Olivier Vidal peuvent se faire également en français, espagnol et brésilien.




Qui travaille à la HCE 4 ?


Six cercles de contributeurs participent au travail de la HCE 4.

Premier cercle : Historiquement, depuis 2017 une soixantaine de professionnels ont contribué bénévolement au développement du travail de la HCE 4 dans tous les domaines possibles. Et nous tenons ici à les remercier, car sans eux il n’aurait pas été possible d’arriver au niveau d’excellence proposé aujourd’hui à nos clients.

Deuxième cercle : Depuis janvier 2018 plus de 1300 volontaires se sont inscrits à notre laboratoire dans lequel nous testons les contenus de nos séminaires. C’est une communauté fidèle et passionnée qui a permis d’avoir de nombreux feedbacks très riches et très utiles. Merci à vous tous !

Troisième cercle : Depuis avril 2018 de jeunes diplômés ou étudiants, en Amérique du Nord et en Europe, réalisent des missions de style junior-entreprise au sein de la HCE 4. Ces Young Leaders sont des personnes extrêmement inspirantes de par leur courage et leur implication au quotidien, là où beaucoup d’autres cabinets s’arrêteraient de chercher et d’innover. Merci à vous pour votre belle énergie de chaque jour !

Quatrième cercle : C’est l’équipe internationale de coachs-consultants HCE 4 dont ce document est l’objet. A partir de l’automne 2020 la HCE 4 recrute des coachs sur les continents américains et européen pour répondre aux besoins de nos clients à venir. Leurs missions sont détaillées plus loin dans ce même document.

Cinquième cercle : Il s’agira du cercle des bénévoles qui encadreront le fonctionnement de la Fondation de la HCE 4 appelée : HCW (Human Connection World). Cette équipe sera constituée en 2021 une fois le volant financier HCW constitué. Les infos sur la fondation sont disponibles sur :

https://www.hce4.com/foundation?lang=fr

Sixième cercle : Il s’agit des Experts internationaux en NT4 (Nouvelles Technologies 4.0) présents sur les 5 continents que la HCE 4 a identifiés comme étant les référents technologiques internationaux dans leur domaine. A partir de 2021 la HCE 4 proposera un service d’intermédiation internationale entre ces experts internationaux et les entreprises, où qu’elles soient, qui recherchent des solutions technologiques dans les domaines de l’intelligence artificielle, des biotechnologies et des robots humanoïdes, entre autres.

En dehors des séminaires présentiels, la plupart de de ces personnes travaillent les unes avec les autres en remote via des plateformes internationales telles que zoom, skype, etc. Pour tenir compte des différents décalages horaires, les réunions ont souvent lieu en soirée (heure européenne), ce qui correspond à la matinée sur la côte ouest américaine, ou à l’après-midi sur la côte est.




Qui est Olivier Vidal et quelle est l’origine du concept HCE 4 ?


Olivier Vidal à 48 ans, est le président-fondateur de la Fédération HCE 4 (Human Connection Economy 4.0 International Federation) et auteur de l’ouvrage “Human Connection Economy 4.0”. Il a un parcours pluridisciplinaire : Ingénieur, Conférencier, Coach-Formateur en Stratégie Financière & Entrepreneuriale 4.0, Concepteur d’outils Neurosciences Quantiques 4.0, et Consultant-Expert en Human Connection Economy 4.0 . Cette carrière couplée à son expertise en Stratégie Technologique et Humaine 4.0, lui ont permis depuis plus de 20 ans, d’alimenter ses recherches d’avant-garde. Sa carrière professionnelle sur les cinq continents, et sa connaissance fine du monde des Multinationales et Entreprises intermédiaire lui permettent aujourd’hui de proposer une vision novatrice de l’Economie 4.0 . Celle-ci inclut les nouveaux besoins humains 4.0 dans cette nouvelle phase qui s’ouvre aux entreprises.




Quel est le Chiffre d’Affaires de la HCE 4 ?


La HCE 4 est dans sa phase de lancement. Les séminaires auraient dû commencer au cours du printemps 2020. Au vu des circonstances actuelles, le démarrage a été repoussé à l’hiver 2020-2021. Nous développons les relations avec les fédérations professionnelles dans chaque pays afin de leur proposer des conférences gratuites sur la 4ème révolution industrielle. Le reste de la stratégie marketing HCE 4 vous sera présenté lors de la formation initiale si votre candidature est retenue.




La HCE 4 a-t-elle des bureaux physiques ?


En fait vu que toutes les personnes travaillant à la HCE 4 ont leur propre bureau et qu’elles travaillent en remote, la HCE 4 n’a pas besoin de bureaux permanents. Pour ses séminaires, elle loue des salles dans des lieux inspirants, tels que ceux-ci : https://www.youtube.com/watch?v=Ss53s3yxj8g .

Nous utilisons également des espace co-working en Amérique et en Europe ; ainsi que notre salle lyonnaise Playfight à 300m du Parc de la Tête d’Or :

https://www.youtube.com/watch?v=jGPh5xh9pbQ .




Où puis-je trouver plus d’informations sur la HCE 4 et ses activités ?


Beaucoup d’informations se trouvent déjà sur notre site www.hce4.com

En plus de celui-ci, le premier chapitre du livre est disponible sur : https://www.hce4.com/hce-4-book?lang=fr

Le TEDx Arts & Métiers Lille 2019 sur :

https://www.youtube.com/watch?v=G9STeWHBZek

Nos valeurs humaines sur :https://youtu.be/VUzJK2AgBZs

La 4ème Révolution Industrielle en 1 minute : https://youtu.be/fppewxjw5hE

Les Nouvelles Technologies au service de Tous : https://youtu.be/wi82-YRLO58

Et nos réseaux sociaux en français sur (ils existent également en anglais et espagnol) :

Twitter : https://twitter.com/OVidal_HCE4

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/hce4/

Facebook : https://www.facebook.com/HumanConnectionEconomy4/

Youtube : www.rebrand.ly/youtube/hce4





QUESTIONS SUR LES MISSIONS DES COACHS-CONSULTANTS HCE 4 ?

Qu’est ce que la HCE 4 ?


C’est la fédération professionnelle innovante qui accompagne dans le monde entier, les sociétés qui souhaitent migrer vers la 4ème révolution industrielle (Economie 4.0). Ceci en intégrant de nouvelles formes de stratégies, conception, management et de marketing, mettant l’humain et la connexion humaine au cœur et autour de l’entreprise - « Human Connection Economy 4.0 » - HCE 4 ; en français : Economie de la Connexion Humaine 4.0 . La HCE 4 est le Carrefour d’Echanges et le Global Think Tank de la nouvelle Economie 4.0 . Ses travaux s’appuient sur le lancement de la 4ème révolution industrielle par le Forum Economique Mondial de Davos en janvier 2016 : https://www.youtube.com/watch?v=kpW9JcWxKq0 (11 minutes - cliquer sur la roue dentée en bas à droite pour activer le sous-titrage automatique en français). Résumé de la vidéo en 1 minute sous-titré en français : https://youtu.be/qip-RsIdX9c




Quel est le WHY de la HCE 4 et quelle est la définition de la 4ème Révolution Industrielle ?


Notre WHY et Mission d’Intelligence Collective est de : « Créer des accompagnements pour placer l’humain et la planète au cœur de la 4ème Révolution Industrielle ». Pour cela, nous partons de la définition du Forum Economique Mondial de la 4ème évolution Industrielle, qui base cette économie sur les Nouvelles Technologies 4.0 (Intelligence artificielle, Biotechnologies, Robots humanoïdes, etc). Cette définition va donc bien plus loin que ce que l’on appelle l’ « Economie Full Digital ». A cette approche technologique, nous ajoutons la réponse de la 4ème Révolution industrielle au besoin humain prévalant dorénavant, c’est-à-dire l’Estime 4.0, comme cela est expliqué dans l’ouvrage d’Olivier Vidal publié en 2019. Et cette approche globale nous l’avons appelé la Human Connection Economy 4.0.

Au départ la place de l’humain dans la 4ème Révolution Industrielle n’est pas évidente. Et à l’extrême, si les entreprises ne prenaient pas garde, les humains pourraient vite se retrouver au service de machines, ce qui au final ne serait profitable ni aux consommateurs, ni aux entreprises par effet de ricochet. C’est pour cela que la HCE 4 a construit la méthodologie de la Human Connection Economy 4.0 afin de remettre l’Humain et la planète au cœur de la 4ème Révolution Industrielle, dans les entreprises avec les salariés, et autour avec leurs clients. Ceci afin que ce soit les Nouvelles Technologies 4.0 (NT4) qui soient au service de l’humain, et pas l’inverse ; avec l’Estime 4.0 qui vient enrichir les produits et services de cette nouvelle économie 4.0 .




Sur quels outils s’appuie le travail de la HCE 4 ?


La HCE 4 utilise des méthodes avancées liées aux derniers outils de développement humain (neurosciences, mécanique quantique, préparation psycho-corporelle, etc). Elle s’appuie notamment sur les travaux de l’épigénéticien américain Bruce Lipton (Vidéo de Bruce Lipton de 7 minutes « Reprogrammer ses croyances » :

( https://www.youtube.com/watch?v=Ht9_ho7mjQw ).

Elle développe également des outils entrepreneuriaux qui se répartissent en 4 domaines : Stratégie Financière & Entrepreneuriale 4.0, Stratégie Technologique 4.0, Stratégie Management Humain 4.0++, Stratégie Marketing Humain 4.0++. La HCE 4 est le carrefour international des innovations 4.0 d’experts ou de coachs spécialisés dans ces différents domaines, afin de développer la nouvelle intelligence collective 4.0 des années 2020-2030.




Dans quelles régions du monde la HCE 4 travaille-t-elle ?


Dans un premier temps, la HCE 4 développe ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique Latine. Dans un second temps le développement s’étendra à la zone Japon-Corée du Sud et au reste de l’Asie. Le travail avec les clients se fait dans les langues nationales de chaque pays. Le travail en interne au sein de la HCE 4 se fait en anglais, même si les échanges individuels avec Olivier Vidal peuvent se faire également en français, espagnol et brésilien.




Qui travaille à la HCE 4 ?


Six cercles de contributeurs participent au travail de la HCE 4.

Premier cercle : Historiquement, depuis 2017 une soixantaine de professionnels ont contribué bénévolement au développement du travail de la HCE 4 dans tous les domaines possibles. Et nous tenons ici à les remercier, car sans eux il n’aurait pas été possible d’arriver au niveau d’excellence proposé aujourd’hui à nos clients.

Deuxième cercle : Depuis janvier 2018 plus de 1300 volontaires se sont inscrits à notre laboratoire dans lequel nous testons les contenus de nos séminaires. C’est une communauté fidèle et passionnée qui a permis d’avoir de nombreux feedbacks très riches et très utiles. Merci à vous tous !

Troisième cercle : Depuis avril 2018 de jeunes diplômés ou étudiants, en Amérique du Nord et en Europe, réalisent des missions de style junior-entreprise au sein de la HCE 4. Ces Young Leaders sont des personnes extrêmement inspirantes de par leur courage et leur implication au quotidien, là où beaucoup d’autres cabinets s’arrêteraient de chercher et d’innover. Merci à vous pour votre belle énergie de chaque jour !

Quatrième cercle : C’est l’équipe internationale de coachs-consultants HCE 4 dont ce document est l’objet. A partir de l’automne 2020 la HCE 4 recrute des coachs sur les continents américains et européen pour répondre aux besoins de nos clients à venir. Leurs missions sont détaillées plus loin dans ce même document.

Cinquième cercle : Il s’agira du cercle des bénévoles qui encadreront le fonctionnement de la Fondation de la HCE 4 appelée : HCW (Human Connection World). Cette équipe sera constituée en 2021 une fois le volant financier HCW constitué. Les infos sur la fondation sont disponibles sur :

https://www.hce4.com/foundation?lang=fr

Sixième cercle : Il s’agit des Experts internationaux en NT4 (Nouvelles Technologies 4.0) présents sur les 5 continents que la HCE 4 a identifiés comme étant les référents technologiques internationaux dans leur domaine. A partir de 2021 la HCE 4 proposera un service d’intermédiation internationale entre ces experts internationaux et les entreprises, où qu’elles soient, qui recherchent des solutions technologiques dans les domaines de l’intelligence artificielle, des biotechnologies et des robots humanoïdes, entre autres.

En dehors des séminaires présentiels, la plupart de de ces personnes travaillent les unes avec les autres en remote via des plateformes internationales telles que zoom, skype, etc. Pour tenir compte des différents décalages horaires, les réunions ont souvent lieu en soirée (heure européenne), ce qui correspond à la matinée sur la côte ouest américaine, ou à l’après-midi sur la côte est.




Qui est Olivier Vidal et quelle est l’origine du concept HCE 4 ?


Olivier Vidal à 48 ans, est le président-fondateur de la Fédération HCE 4 (Human Connection Economy 4.0 International Federation) et auteur de l’ouvrage “Human Connection Economy 4.0”. Il a un parcours pluridisciplinaire : Ingénieur, Conférencier, Coach-Formateur en Stratégie Financière & Entrepreneuriale 4.0, Concepteur d’outils Neurosciences Quantiques 4.0, et Consultant-Expert en Human Connection Economy 4.0 . Cette carrière couplée à son expertise en Stratégie Technologique et Humaine 4.0, lui ont permis depuis plus de 20 ans, d’alimenter ses recherches d’avant-garde. Sa carrière professionnelle sur les cinq continents, et sa connaissance fine du monde des Multinationales et Entreprises intermédiaire lui permettent aujourd’hui de proposer une vision novatrice de l’Economie 4.0 . Celle-ci inclut les nouveaux besoins humains 4.0 dans cette nouvelle phase qui s’ouvre aux entreprises.




Quel est le Chiffre d’Affaires de la HCE 4 ?


La HCE 4 est dans sa phase de lancement. Les séminaires auraient dû commencer au cours du printemps 2020. Au vu des circonstances actuelles, le démarrage a été repoussé à l’hiver 2020-2021. Nous développons les relations avec les fédérations professionnelles dans chaque pays afin de leur proposer des conférences gratuites sur la 4ème révolution industrielle. Le reste de la stratégie marketing HCE 4 vous sera présenté lors de la formation initiale si votre candidature est retenue.




La HCE 4 a-t-elle des bureaux physiques ?


En fait vu que toutes les personnes travaillant à la HCE 4 ont leur propre bureau et qu’elles travaillent en remote, la HCE 4 n’a pas besoin de bureaux permanents. Pour ses séminaires, elle loue des salles dans des lieux inspirants, tels que ceux-ci : https://www.youtube.com/watch?v=Ss53s3yxj8g .

Nous utilisons également des espace co-working en Amérique et en Europe ; ainsi que notre salle lyonnaise Playfight à 300m du Parc de la Tête d’Or :

https://www.youtube.com/watch?v=jGPh5xh9pbQ .




Où puis-je trouver plus d’informations sur la HCE 4 et ses activités ?


Beaucoup d’informations se trouvent déjà sur notre site www.hce4.com

En plus de celui-ci, le premier chapitre du livre est disponible sur : https://www.hce4.com/hce-4-book?lang=fr

Le TEDx Arts & Métiers Lille 2019 sur :

https://www.youtube.com/watch?v=G9STeWHBZek

Nos valeurs humaines sur :https://youtu.be/VUzJK2AgBZs

La 4ème Révolution Industrielle en 1 minute : https://youtu.be/fppewxjw5hE

Les Nouvelles Technologies au service de Tous : https://youtu.be/wi82-YRLO58

Et nos réseaux sociaux en français sur (ils existent également en anglais et espagnol) :

Twitter : https://twitter.com/OVidal_HCE4

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/hce4/

Facebook : https://www.facebook.com/HumanConnectionEconomy4/

Youtube : www.rebrand.ly/youtube/hce4





En conclusion …

Vous ne devez pas venir à la HCE 4 si :

  • Vous n’avez pas de temps à y consacrer

  • Un environnement international ne vous intéresse pas

  • Mettre l’humain et la planète au cœur des entreprises avec les énergies de la Connexion Humaine et du Love Power vous parait « Bisounours »

  • Travailler dans un niveau d’excellence élevé liées aux entreprises Multinationales ne vous inspire pas

  • Vous n’êtes pas intéressés pour construire le nouveau monde 4.0 avec les valeurs de la HCE 4 :

https://youtu.be/VUzJK2AgBZs

  • Vous savez déjà tout et n’avez rien à apprendre

  • Les expressions : intelligence collective, intuition business, mission de vie de l’entreprise, transcendance des ombres, créativité connectée, vous paraissent de « gentilles utopies »

 

Et nous sommes faits pour faire un bout de chemin ensemble si :

  • Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire où chacun apporte sa richesse et ses différences

  • Les différences de pays, de continents, de cultures et de langues sont une source d’échange et d’enrichissement personnel et collectif pour vous

  • Vous vous fichez de faire des erreurs quand vous parlez anglais, car vous savez que personne ne vous juge

  • Vous voulez contribuer à faire en sorte que les Nouvelles Technologies 4.0 d’aujourd’hui et de demain intègrent l’humain et la planète en leur cœur

  • Vous avez compris que tout est énergie et que cette énergie est une source de croissance individuelle et collective puissante

  • Mettre l’humain et la planète au centre des entreprises et de l’économie est l’une de vos priorités professionnelles et personnelles

  • Vous avez conscience que ne rien faire aujourd’hui au niveau environnemental signifie ne pas assurer une planète viable pour nos enfants

  • Pour vous les challenges internes et externes sont autant d’opportunités de croissance pour les individus et les groupes

  • Enfin vous savez être sérieux sans vous prendre au sérieux, et que le fun fait partie de vos valeurs professionnelles ! J

 

Dans ce cas, nous serons heureux de vous accueillir dans une équipe qui partage vos valeurs. Ceci pour le meilleur : du service que nous offrons à nos clients, de votre carrière professionnelle à moyen et long terme, et de l’économie des années 2020-2030 que nous allons contribuer à construire ensemble !

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